まっきーの就活事情！社会で輝く人を探します♪

こんにちは

今日は、ある外食産業の社長さんの講演会に参加してきました?

就職活動はもちろんだけど、普通に勉強のために

お話聞いてみたいな～と思って行ってきました(^^)

会社の規模もすごく大きいんだけど、その社長さんは

創業社長で、会社の歴史自体もまだまだ長くはなくて。

でも、創業から現在に至るまでの歴史を聞いたら

本当にすごかった！

今でこそイケイケ社長！っていう感じだけど、

もちろん、その社長も出だしからうまくいっていた

わけでなくて。

最初に１店舗目を出店したときは、全然売上も伸びなくて

ずーっと赤字だったらしい。

しかも、その状況のまま３店舗目、４店舗目も

出していったみたいで、そこの店舗もしばらくは

赤字だったらしい(°_°)

私だったら、そんなに赤字だったら

諦めて別の仕事して、コツコツ稼ぐ方を選びそうだな～

とか思いながら聞いてました。

でも、その社長さんがおっしゃってたのは

「10店舗目ぐらいまでは赤字でも全然おっけー！

そこからが勝負！」だということ。

正直、「えー、」って思ったよ(笑)

だって、そんなの経営のセンスがないって思わない？

でも、そこから今に至るまでがすごくて、

どうにか利益を出したい、

どうにか他社との差別化をはかりたい、

じゃあ、どうしよう？

って考えたときに、この社長は品質はそのままに、

価格を大幅に下げたんだって！

世の中のニーズとか、ターゲット層を明確にして、

全商品の価格を一気に下げることを決めたらしい。

確かにここのお店はすごく安いんだよね！

でも、料理もすごくおいしいし、店員さんの接客も

すごくいいんだよね！

やっぱり、社長さん自身が元々飲食店でアルバイトを

こんにちは

今日はある中小企業の方とお会いしてきました(^^)

そこの会社は「金型」をつくっている会社なんですが、、、

「金型」って言って、わかります？笑

私も最初はなにのことか全く分からなかったです(^^;

金型というのは、なにか物を作るときの原型となる型のこで、

そこの中小企業では、色んな物の金型をつくっています。

例えば！

アミューズメントパークなどで売っているお菓子のボコボコ

している缶をつくる際に使われていたり！

自動車のシートに付けるブランド名のロゴ入りのレザーを

つくる際に使われていたり！

実際にどんな製品をつくる際に、ここの会社の金型が

使われているのかを写真だったり、実物だったりで

見せていただいたけど、「え！？それもここでつくってるの！？」

っていうものがたくさんあって、本当にびっくりした！

仕事内容としては、基本はルート営業らしいんだけど、

この会社自体も結構歴史があるみたいで、

クライアントさんからの信頼も十分あるみたいだから、

営業に行ったときも、クライアントさんからは

デザイン案とかも結構任されるみたい?

私、デザインとかすごく興味あるんだよねー！！

しかも、自分がデザインしたものが実際に採用されたとしたら、

それがアミューズメントパークのおみやげ屋さんとかに

並ぶんだよ！？

考えるだけでテンション上がってきた！

中小企業で拠点も工場と合わせて３ヶ所だけだから、

もし内定をいただけて入社できたとしたら、

営業マンは社長さんと同じオフィスで働けんだよね。

それもすごく魅力だなーって思った！

私の母親なんか、自分が勤めてた会社の社長の顔も知らなかった

とか言ってたけど、私はできればそういう会社では

仕事したくないなー(^^;

生意気かもしれないけど、自分のやりたいことがやりたいし、

自分の意見を直接上司や社長に伝えられるような環境で仕事がしたい！

扱っている商材にももちろん魅力を感じているけど、

それ以上に社長の近くで仕事ができるっていう職場環境は

もしかしたら、最大の魅力かもしれないね。

こんにちは

最近は色んな会社の説明会に参加したり、

面接や試験を受けに行ったり、

家では履歴書やエントリーシート書いたり、

就職活動に埋もれていたので(笑)

今日は息抜きで、友だちとご飯に行ってきました(^^)

近くのカフェで、女子っぽくパンケーキを食べたんだけど

すごくおいしくて感動した(?´?`?)?

店員さんの対応もすごくよくって、

だいぶ長居してしまいました(^^;

久しぶりにこんなに友だちとおしゃべりしてたんだけど、

就職活動の息抜きのつもりだったのに、

結局その子も今、就職活動してるから

話題は勝手に就職活動のことになってしまいました...

その子も色んな会社見てるみたいだけど、

会社を選ぶときの条件を聞いてみたら

「給料がよくて、ちゃんと休みが取れて、安定してる」

ところじゃないと無理！って言ってた。

・・・そんな会社、あるのかなぁ？笑

いや、表向きというか、本当に本当に

間違いなく毎日定時で上がれるとか、

残業がないとか、なんかそこらへんが

100%保障されてるって断言できる会社なら

大丈夫だろうけど、実際仕事してる人たち

(親とか先輩とか、もう働いてる友だちとか)から

話を聞いている限りでは、そういう会社は

なかなかなさそうだけど。。。

だって「思ってたのと全然ちがった！」

って言ってるもん。(´･_･`)

やっぱこれが現実なんだなーって思う。笑

でも、極端なことを言ってしまえば、

タダ働きじゃなければ、あとは自分次第だと

思うんだよね！

その環境の中で何を学ぶのか、何を得るのか、

しっかり考えながら仕事ができていれば、

それはそれでいいと思うんだよね。

前回の記事にも書いたけど、ベンチャー企業に

あえて就職した人たちは、お金じゃなくて、

「今から会社を一緒に作っていきたい！」とか

「若いうちから大きな仕事をしたい」とか

「自分もいつかは起業をしたい」

っていう目標を持ってる人たちばっかりだったもんね。

その人たちにとっては、そういう経験が

お金以上の価値を持っているんだろうね。

友だちの話も聞いて、自分なりに色々と

考えるきっかけになりました?

結局、息抜きにはならなかったけど！笑

こんにちは

今日はリクルーターをされている大学の先輩と

お話してきました(^^)

大学のときはよく飲みに行ったり、

遊びに連れてもらったり、すごくかわいがって

くれてた先輩が、こうやって社会人として、

リクルーターとしてお仕事をされている姿を

初めて見たので、なんだかすごくドキドキしました...！

あるインフラ系の会社に勤めていらっしゃって、

今は本社で仕事をしているみたい。

インフラも色々大変みたいです(>_<)

インフラは私たちが生活していく上でなくてはならない

ものだから、仕事がなくなることはないけど、

でも自然災害が起きたり、大きな事故が起きたりすると

それだけで会社の状況がガラッと変わってしまうことも

あるみたいで、先輩も色々あったみたい。

特に3.11以降は大変みたいで、詳しくは聞いていないけど、

「こんなはずじゃなかったのに、と思ったこともある」

って言ってた。

みんな、必死で働いて私たちの生活を守ってくれてるんだな

って感じました。

ただ、大変だからこそ感じられるやりがいも

すごく大きいみたいで。

自分たちがみんなの生活を守っている、

みんなが不便を感じず、快適な生活が送れている、

当たり前のことかもしれないけど、それを陰で支えている、

ということに大きな責任感ややりがいを感じるみたいです。

確かに、こういう仕事をしてくれる人がいなくなったら、

私たち、今の生活できなくなるからね。

本当にかっこいいなって思った。

で、就職活動に関する話ですが、先輩はリクルーターを

されているので、私が本気でこの会社に入りたいと

思っているなら、とことんサポートするよと

言ってくださいました。

でも、仮に内定が出たとして、ほかの会社に決めました

ってなって、ここを辞退しなきゃいけないってなったときの

ことを考えると、簡単には決められないし。。。

先輩の顔もあるし、慎重になるよね。。。

難しいなー。

でもすごくいい会社だし、簡単に見切りは付けたくない。

リクルーター制度はすごくいい制度だと思うけど、

学生の頃から知っている先輩となると、

情の部分もあるから困るなー(>_<)